时间:2024-12-13 浏览量:103
按照吉林长白山森工集团深化三项制度改革工作的统一安排部署,12月10日,泉阳林业有限公司召开深化三项制度改革宣贯动员会议,围绕公司主责主业和功能定位,全面部署、全级次推进三项制度改革,以改革的新成效高质量推进企业发展新实践。公司党委书记、执行董事、总经理胡建荣出席会议并讲话,会议由副总经理安茂秋主持。
会议传达了《极速赛车平台》《极速赛车平台》《极速赛车平台》《极速赛车平台网站》《极速赛车平台》《极速赛车平台》。
会上,第三方机构负责人从改革目的与意义、机构及职能设置、部门(中层)岗位编制人员配置及职能设置、中层管理人员竞聘方案四个方面对公司深化三项制度改革相关方案进行解读。机关相关部门负责人对本次竞聘工作中员工提出的疑问进行解答。
会议指出,新一轮三项制度改革是深化国企改革提升行动的关键环节和重要阶段,各单位、部门要把思想和行动统一到集团党委和公司党委的工作部署上来,切实把改革作为提升企业发展活力的重要抓手,进一步提高认识、强化学习,以改革为契机,促进企业提质增效。
会议要求,要提高政治站位,紧紧围绕“干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的目标原则,进一步增强工作使命感、责任感,不折不扣抓好机构改革各项任务。要做好思想政治工作,加强宣传引导,引导广大员工讲政治、顾大局、守规矩,在思想上、行动上支持改革、拥护改革,积极投入改革工作中。要严格程序、规范操作。全面落实改革责任,加强组织领导,强化纪律监督,不断优化举措、细化部署,确保改革竞聘过程公平公正公开,促进改革工作平稳推进。要强化统筹,突出把握重点目标任务,正确处理改革与发展的关系、竞聘与工作的关系,确保改革与日常工作两不误、双促进,以改革的实干实效助推企业高质量发展。
公司领导班子成员、机关全体、基层单位班子成员、省林草局驻公司办事处相关人员参加会议。(记者 王欣)
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